招聘对象：社会人士

工作时间要求：全职

学历要求：大专以上

性别要求：不限

职称要求：不限

年龄要求：22岁 至 38岁

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责公司日常行政事宜、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织开展员工的活动及公司往来人员接待工作。

工作时间
上午8:30-12:00 ；下午14:00-18：00 周末双休，按国家法定假期放假。

公司环境
1. 公司环境优美，空气清新，上下班交通状况良好
2. 公司提供娱乐设施，如兵乓球室等
3.有竟争力的薪资及福利，如公司给予办理五险、工作餐补助、生日福利、结婚礼金、国家法定假期、各类室内外文娱活动、拓展训练等

我们提供的不仅是一个岗位，更是一个可以为之奋斗的事业！

任职条件:
1、大专以上，人力资源或行政管理学等相关专业；
2、3年以上相关工作经验，2年以上人事行政主管工作经验；
3、熟练的使用各种办公软件，较强的沟通和交际能力；
4、熟悉国家相关法律法规；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
6、为人谦和、沉稳，工作认真、仔细，有一定的工作热情，有良好的保密意识。

2018/8/24剩余29天

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